Performance Workshop



Ihr Nutzen

Sie steigern die Performance - Effektivität, Effizienz und Arbeitszufriedenheit - von Unternehmenseinheiten.

• In Change Prozessen die betroffenen Mitarbeiter zu
  konstruktiven Beteiligten machen.
• Zugkräftige Unternehmensziele, -leitbilder und -strategien
  entwickeln.
• Roadmaps, Assignments und Zielvereinbarungen entwickeln, die
  die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter und Kollegen strategisch ausrichten.
• Verantwortungs-, Führungs- oder Managementthemen klären.
• Konstruktiv auf Mitarbeiter Unzufriedenheit oder Demotivation
  reagieren und diese als wichtige Information zur Steigerung der
  Performance nutzen.
• Das Know-how Ihrer Mitarbeiter zur Lösung aktueller Themen
  erschließen.
• Bei fachlichen Schlüsselthemen ein gemeinsames Verständnis und
  ein abgestimmtes Vorgehen erreichen.

Charakteristik

essence Performance Workshops sind Workshops zur Organisationsentwicklung. Diese können kurzfristige Einzelmaßnahmen oder Bausteine einer längerfristig angelegten Beratungsarchitektur sein.
 

Zielgruppe

Performance Workshops sind für Organisationseineiten wie z.B. Leitungskreise, Management, Geschäftsbereiche, Abteilungen, Projektteams, Referate, Projektsteuerungsgruppen oder auch ganze Unternehmen
 

Workshop Moderation

Die für essence typische systemische Prozess Moderation geht weit über die klassische Moderation hinaus. Wir regen durch zielgerichtete Fragen zum Perspektivenwechsel an, präsentieren hilfreiche Modelle und Strukturen, stellen Hypothesen zur Verfügung, irritieren festgefahrene Denk- und Handlungsweisen, begleiten Sie professionell auf dem Weg zu Ihren eigenen Antworten und Lösungen, sind psychologisch geschult (Transaktionsanalyse, systemische Beratung, Organisationspsychologie).


 
         
 



essence, Mayke Wagner - phone (+49) 07522 / 9164950 - http://www.t-e-a-m.org